優(yōu)質電梯，電梯技術人才缺口高達20萬 培養(yǎng)優(yōu)質人才“大勢所趨”

人才稀缺成不平衡趨勢

對于為何近幾年來電梯事故集中出現(xiàn)，司良群分析到，我國2003年以后新增加的電梯較多，這些電梯至今逐步進入老化期。

而據中國電梯協(xié)會報告數據指出，目前，全國電梯行業(yè)技術人才缺口高達20萬人。

司良群也用“亂象叢生”來形容電梯行業(yè)現(xiàn)狀。“就目前而言，重慶部分維修保養(yǎng)人員可能存在文化水平不高，技術水平有限，對于電梯的電子控制技術更是缺乏了解，甚至有些小維修點還有無證上崗現(xiàn)象的現(xiàn)象?！?她表示，新增老化電梯數量與正規(guī)受訓人才稀缺現(xiàn)狀呈現(xiàn)不平衡的趨勢，是成為事故多發(fā)客觀因素。

培養(yǎng)專業(yè)人才是大學的社會責任

司良群分析到，“面對技術人才缺口的存在，“質”與“量”的培養(yǎng)必然成為教學過程中的關鍵命題，培育電梯專業(yè)的優(yōu)質人才成為了學校的社會責任。”

據了解，電梯專業(yè)作為重慶能源職業(yè)學院的王牌專業(yè)之一，在教學過程中，始終堅持以行業(yè)、企業(yè)、崗位的客觀要求出發(fā)。同時，與世界500強企業(yè)瑞士迅達（中國）電梯公司深度聯(lián)合，創(chuàng)建校企合作模式，并由其（中國）人力資源校企合作總監(jiān)李志弘擔任院長，在專業(yè)的帶領下，為重慶能源職業(yè)學院電梯學院規(guī)劃藍圖。

值得注意的是，電梯學院在校內建有3000多平方米的實訓場所，其中引進了貨真價實的6臺電梯、2臺扶梯作為實訓教學手段。在滿足學生實訓需求的同時，還能夠提供電梯行業(yè)的技能鑒定、培訓等提供場地。

電梯專業(yè)學生未畢業(yè)已被“搶空”

在談及如何為社會輸送真正實用性人才時，司良群坦言：“電梯行業(yè)除了要具備技能外，體能上也有嚴格要求。” 對此，學院安排了定時定量的體能訓練，為的就是讓學生能夠做到頂崗從業(yè)，打造實用性人才，切實滿足行業(yè)需求。 “通過正規(guī)的職業(yè)教育，全方位提升學生專業(yè)技能素質，緩解電梯技能從業(yè)人才稀缺現(xiàn)狀，是職業(yè)院校的社會責任?！彼劦?。